站區(qū)動態(tài)
嚴(yán)抓共管 成效明顯
作者：田曉暉
來源：東花園站
發(fā)布時間：2019-06-19
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<span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">5月15日，公司招錄的24名實(shí)習(xí)生來到東花園收費(fèi)站。為有效落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，促進(jìn)新員工快速進(jìn)入工作狀態(tài)，東花園站在食宿管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核等方面做了周密安排。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">一是以班為單位，以師傅“傳幫帶”為教學(xué)方法，因材施教，因事制宜。二是以“新老人共居，老人幫新人”的生活管理模式，積極構(gòu)建互幫互助，友好和諧的生活環(huán)境。三是以“監(jiān)控稽查、崗位稽查、宿舍檢查”為監(jiān)督管理手段，嚴(yán)肅工作、生活紀(jì)律，規(guī)范崗位操作，嚴(yán)格就寢制度。遇有新員工不規(guī)范行為，及時告誡警示，積極引導(dǎo)其自我整改，構(gòu)建良好的糾錯機(jī)制，從而達(dá)到舉一反三的效果。四是站區(qū)定期進(jìn)行技能考核，充分了解新員工掌握技能熟練程度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性，提升學(xué)習(xí)自主性，從而使他們快速成長。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，站區(qū)管理舉措效果明顯，新員工工作狀態(tài)漸入佳境，達(dá)到了獨(dú)立上崗的要求，為即將到來的暑期車流高峰做好了準(zhǔn)備。（東花園收費(fèi)站田曉暉）</span>
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